Teamleider Vergunningen en Handhaving

Teamleider vergunningen en handhaving

Bij de afdeling Omgeving en Economie is een vacature voor de functie van

Teamleider Vergunningen en Handhaving (m/v)
vacaturenummer 13-19
36 uur per week

 

Teaminformatie

Samen met 20 collega’s, die werkzaam zijn in het team Vergunningen en Handhaving, ben je  verantwoordelijk voor het verlenen van Wabo-vergunningen, het toezicht en de handhaving hierop. Als teamleider draag jij bij aan integraal werken door integraal afstemming te zoeken binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Dit stimuleer jij ook bij jouw team. Vanuit jouw rol breng je dan ook samenhang binnen het vakgebied Wabo zowel met interne als externe partners en je bent als zodanig aanspreekpunt.

Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van het team. Je coacht je teamleden zowel op inhoud als op proces. Hierbij is van cruciaal belang dat de integrale afstemming en samenwerking met alle betrokken partijen, zowel intern als extern, goed verloopt. Je voert het operationele personeelsbeleid uit (o.a. resultaat- en ontwikkelgesprekken, verzuimbegeleiding, organiseren werkoverleg, etc.) en je schept de voorwaarden waarbinnen de teamleden optimaal en klantgericht kunnen presteren.

Functie-eisen

Je hebt een academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring in een leidinggevende functie. Heb je deze ruime ervaring niet? Dan is het uiteraard wel een voorwaarde dat je aantoonbaar geschikt bent en bereid je te ontwikkelen tot een goede teamleider die de medewerkers van het team in staat stelt optimaal te functioneren. Je hebt affiniteit met het brede takenpakket van Vergunningen en Handhaving. Naast de kerncompetenties (integer, vraag- en resultaatgericht) zijn omgevingsbewustzijn (netwerken, sensitiviteit op politiek-bestuurlijke samenwerking), flexibiliteit, initiatief, en coachen en ontwikkeling van medewerkers belangrijke competenties

Arbeidsvoorwaarden

Het functieniveau is salarisschaal 12. Bij 36 uur per week is het salaris is maximaal
€ 5.520,00. Het aanvangssalaris wordt vastgesteld aan de hand van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het bruto salaris. Dit budget is voornamelijk opgebouwd uit vakantiegeld, een levensloopuitkering en een eindejaarsuitkering.

Informatie en sollicitatie

Voor informatie over de inhoud van deze functie kun je terecht bij Ab de Feijter, afdelingshoofd Omgeving en Economie, 06-53271242, je kunt uiterlijk solliciteren tot en met 1 juli 2019. Daarvoor kan je gebruikmaken van deze link. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.